01
01 舞台表现
舞台表现观察节奏、空间、稳定度、服装呈现和主题一致性。评审不以单一身体外貌评价参赛者,也不会把身高、体重、肤色等个人属性直接转化成价值排序。
02
02 镜头表达
镜头表达关注视线、动作、表情、构图与光线适应。评价的是参赛者是否理解镜头和主题,而不是某一种固定长相是否“更上镜”。所有公开影像都应具备合法授权。
03
03 主题理解
主题理解看参赛者能否从要求中提炼重点,并转化为可执行方案。它不鼓励迎合所谓“评委口味”,也不会把猎奇、危险或羞辱性做法当成创意加分项。
04
04 造型完成度
造型完成度观察服装、妆发、配饰、动作和场景是否协调。价格、品牌、暴露程度都不构成自动加分,重点是整体是否支持主题、是否得体以及是否符合现场安全。
05
05 现场适应
现场适应包括对时间变化、设备调整、动线变化和突发情况的判断。能够冷静沟通、按安全要求调整方案,比为了维持画面而冒险完成更符合职业标准。
06
06 沟通协作
沟通协作看是否尊重团队、明确回应、及时说明问题并保护彼此边界。赛事不接受羞辱、胁迫、骚扰或不透明收费作为“职业压力测试”,也不鼓励参赛者忍受不合理要求。
07
07 职业素养
职业素养包含守时、准备、礼仪、授权意识、隐私意识和对规则的理解。它是一套可学习的工作方式,不依赖婚姻情况、民族、残障状况或其他与任务无关的个人属性。
08
08 综合表现
综合表现用于把多个维度放在一起观察,但不意味着必须公开精确分数或虚构评委。没有正式评审数据时,本页只说明原则和边界,不制造真实比赛已经发生的假象。
